Pemetaan Kondisi, Persiapan, serta Peluang Penguatan Layanan Pusat Karir

Dalam rangka memperkuat layanan pusat karir perguruan tinggi, telah dilaksanakan diskusi bertajuk “Pemetaan Kondisi, Persiapan, serta Peluang Penguatan Layanan Pusat Karir” bersama tim Enginer Career Center (ECC). Diskusi ini menghadirkan Bapak Nurhadi Irbath dan Ria Aprilia dari tim ECC, serta diikuti oleh perwakilan UIN Alauddin Makassar, yaitu Muh. Irwan dan Ahmad Kafrawi.

Diskusi difokuskan pada tiga agenda utama. Pertama, pembahasan mengenai sistem tracer study yang saat ini menggunakan aplikasi resmi Kemendiktisaintek. Pada sesi ini, dibahas berbagai tantangan dalam implementasi tracer study, mulai dari tingkat partisipasi lulusan hingga validitas data, serta strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas dan pemanfaatan data tracer study sebagai dasar pengambilan kebijakan pengembangan karir mahasiswa dan lulusan.

Kedua, diskusi menekankan pentingnya pelatihan yang berorientasi langsung pada rekrutmen perusahaan. Pelatihan tidak hanya diarahkan pada peningkatan soft skills dan hard skills, tetapi juga harus terintegrasi dengan kebutuhan dunia industri. Dalam konteks ini, Career Development Center (CDC) bersama tim ECC merencanakan kolaborasi pelaksanaan program pelatihan dan rekrutmen yang dijadwalkan pada bulan April, sebagai upaya menjembatani mahasiswa dan lulusan dengan dunia kerja.

Ketiga, dibahas strategi Talent Mapping yang direncanakan untuk diterapkan sejak mahasiswa baru. Strategi ini bertujuan untuk memetakan potensi, minat, dan kompetensi mahasiswa sejak dini, sehingga pengembangan karir dapat dilakukan secara lebih terarah dan berkelanjutan hingga masa kelulusan.